O exame de Business Vantage corresponde ao nível B2 do Concelho Europeu. Avalia a competência geral na língua inglesa e pode pressupor umas 500 a 600 horas de estudo. Goza de grande reconhecimento no âmbito dos mundos empresarial e industrial, assim como um certificado que constata que o candidato adquiriu boas capacidades linguísticas de inglês para o âmbito dos negócios.
PAPER 1: Reading
Duração: 1 hora.
Conteúdo: 45 perguntas, baseadas em textos e divididas em cinco partes.
As partes 1 – 3 avaliam la compreensão leitora e as partes 4 e 5 avaliam a compreensão do significado do inglês escrito a nível da palavra, frase, linha e parágrafo:
- Part 1: Matching. Scanning. Compreensão geral.
- Part 2: Matching. Compreensão da estrutura de um texto.
- Part 3: Multiple choice : busca de informação geral e específica.
- Part 4: Multiple choice cloze: vocabulário e escrita.
- Part 5: Proofreading: compreensão da estrutura da frase e identificação de erros
PAPER 2: Writing
OBJETIVO: Demonstrar que é capaz de entender diversos materiais orais como notícias e conversações quotidianas.
Duração: 45 minutos aproximadamente
Conteúdo:
- Tarefa obrigatória de 40 – 50 palavras com instruções para escrever uma mensagem ou e-mail, explicando um projeto, pedindo comentários, informação ou mostrando o seu acordo perante uma solicitação.
- Tarefa obrigatória de 120 – 140 palavras com instruções para desenvolver um relatório, uma proposta, ou uma carta de explicação, de desculpas, de queixa ou de acordo.
PAPER 3: Listening
OBJETIVO: Demonstrar que é capaz de entender diversos materiais orais como notícias e conversações quotidianas.
Duração: 40 minutos aproximadamente
Conteúdo:
- 30 perguntas baseadas na audição de gravações divididas em três partes, nas quais há que completar informação, responder a perguntas tipo teste, selecionar respostas (matching) e identificar tema, contexto ou função
PAPER 4: Speaking
OBJETIVO: Demonstrar que é capaz de comunicar cara-a-cara de maneira eficaz.
Duração: 14 minutos
Conteúdo: A entrevista é por pares (dois candidatos / dois examinadores) e consta de três partes:
- Os candidatos respondem a perguntas sobre os seus dados/opiniões pessoais.
- Uma ‘miniapresentação’ sobre um tema de negócios (1 minuto cada candidato) que gera debate/conversação.
- Interação dos candidatos para um debate sobre um tema relacionado com os negócios a partir de sugestões ou intervenção do examinador/ interlocutor.